Compensación en contextos laborales
31 julio, 2017
La compensación incluye todas las recompensas derivadas del trabajo que se realiza y de la vinculación con la organización. En la literatura el concepto tiene diversas clasificaciones. Dentro de estas se encuentran: Compensación intrínseca o extrínseca, monetaria y no monetaria, financiera directa e indirecta y no financiera; también está la compensación dinámica y la total. […]