CINCEL ESTUVO PRESENTE EN EL XXXVI CONGRESO INTERAMERICANO DE PSICOLOGÍA Cincel, como centro de investigación aplicada en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, tiene dentro de sus propósitos el de contribuir al conocimiento y gestión de las realidades psicosociales de las empresas latinoamericanas. Por esta razón, además de realizar investigaciones permanentes, consultoría e intervenciones en las empresas, […]

La compensación incluye todas las recompensas derivadas del  trabajo que se realiza y de la vinculación con la organización.  En la literatura el concepto tiene diversas clasificaciones. Dentro de estas se encuentran: Compensación  intrínseca o extrínseca, monetaria y no monetaria, financiera directa e indirecta y no financiera; también está la compensación  dinámica y la total. […]

Cincel obtuvo la renovación de su certificación como Empresa Familiarmente Responsable (EFR).  La ONG Española Fundación Másfamilia, luego de verificar la implementación de las prácticas planteadas por Cincel en temas tales como la conciliación de la vida laboral con la familiar, la igualdad de oportunidades y la inclusión, decidió renovar dicha certificación. Este es un distintivo […]