NOTICIAS & COMUNICADOS

NUESTRO SISTEMA DE COMPENSACIÓN

4 junio, 2013

En la gestión de la motivación, el compromiso y la eficacia del factor humano en las organizaciones nos encontramos con los Sistemas de Compensación y Beneficios. Estos constituyen estrategias de la gestión del talento humano orientadas a la integración de los intereses organizacionales y los de las personas. Su implementación requiere cuidado y conocimiento profundo […]

CAMBIOS EN LA DISPOSICIÓN AL ESFUERZO

El Compromiso Laboral es un fenómeno psicosocial ampliamente estudiado dada su relación con el desempeño de las personas en las organizaciones. Los colectivos con niveles altos de compromiso suelen caracterizarse por su identificación con la organización, su deseo de permanecer en ellas, por la aceptación de  sus políticas, normas y valores,  y por la voluntad […]

CINCEL S.A.S. PARTICIPA COMO PONENTE EN EL 4° CONGRESO EN INNOVACIÓN EN GESTIÓN HUMANA ORGANIZADO POR ASCORT

CINCEL S.A.S. presentará en este acto la ponencia “Innovando desde el Capital Humano. Imaginación, Creatividad e Innovación. De todos es sabida la importancia de la innovación como un instrumento para aumentar la productividad y competitividad de las empresas es clara. Así lo ha reconocido el gobierno actual de la República al identificar la innovación como […]

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