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psicología ocupacional.

Mantente actualizado. La Revista Interamericana de Psicología Ocupacional (RIPO), es una publicación científica semestral, dirigida a directivos de las áreas de gestión humana, psicólogos organizacionales, psicólogos de salud ocupacional y profesionales. Es un espacio para el debate y difusión del conocimiento científico desarrollado en los campos de la psicología de la ocupación, del trabajo y de las organizaciones en América Latina. Los artículos publicados representan avances en la comprensión del comportamiento humano en su contexto de trabajo.

Libros

  •  Dirección de reuniones efectivas (Fernando Toro Álvarez)
  •  Motivos, intereses y preferencias de empleados y gerentes. Diferencias individuales. (Fernando Toro Álvarez)
  •  Manual para el diseño de pruebas objetivas de saber – evaluación de estructuras cognitivas, segunda edición (Fernando Toro Álvarez)
  •  Gestión del clima organizacional, intervención basada en evidencia (Fernando Toro Álvarez y Alejandro Sanín Posada)
  •  Mi primer modelamiento de ecuación estructural (Herman Littlewood)
  •  Clima organizacional. Una aproximación a su dinámica en la empresa latinoamericana. Segunda Edición. (Fernando Toro Álvarez).
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