Proyectos
Director de Proyectos del Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional - Cincel. Psicólogo y Especialista en Psicología Organizacional de la Universidad de Antioquia. Magíster y aspirante a Doctor en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y en Recursos Humanos de la Universidad Jaume I en España. Docente Universitario de pregrado y posgrado. Autor de diversos artículos de la especialidad.
Psicóloga Especialista del Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional – Cincel. Psicóloga de la Universidad de Manizales. Especialista en Psicología Organizacional y en Salud Ocupacional de la Universidad de Antioquia.
Aspirante a Magíster en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y en Recursos Humanos de la Universidad Jaume I en España. Gerente de la Revista Interamericana de Psicología Ocupacional.
Psicóloga Especialista del Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional - Cincel. Psicóloga y Magíster en Psicología de la Universidad de Antioquia. Redactora de la Revista Interamericana de Psicología Ocupacional.
Psicóloga Especialista del Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional - Cincel. Psicóloga de la Universidad de Antioquia. Especialista y Aspirante a Magíster en Intervenciones Psicosociales de la Universidad Luis Amigó. Redactora de la Revista Interamericana de Psicología Ocupacional.
Psicólogo Especialista del Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional - Cincel. Psicólogo de la Universidad de Antioquia. Especialista en Psicología Organizacional de la Universidad San Buenaventura. Docente universitario en programas de pregrado. Asesor de práctica profesional y trabajo de grado en diferentes temas relacionados con la especialidad.
Psicóloga Especialista del Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional - Cincel. Psicóloga egresada de la Universidad Católica de Pereira, Especialista en Gerencia del Desarrollo Humano de la Universidad Eafit. Docente de pregrado en las áreas de medición psicológica e investigación cuantitativa, asesora teórica y metodológica de trabajos de grado pregrado y posgrado en las áreas de psicología organizacional.
Psicóloga Especialista del Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional - Cincel. Psicóloga de la Universidad de Antioquia. Especialista en Alta Gerencia de la Universidad de Medellín. Diplomado en Género y Desarrollo Local de la Universidad de Antioquia. Certificación HCMBOK® Professional, Gestión del cambio Human Change Management Institute.
Psicóloga Especialista del Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional - Cincel. Psicóloga de la Universidad San Buenaventura Medellín. Especialista en Gerencia de la Salud Ocupacional de la Universidad CES.
Psicólogo Especialista del Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional - Cincel. Psicólogo, Especialista en Gestión Humana y aspirante a Magister en Desarrollo Humano Organizacional de la Universidad EAFIT. Estudios de MBA en Dirección de Empresas INALDE- Escuela de Negocios de la Universidad de La Sabana. Certificación en Cultura basada en Valores. Barret Values Centre.
Psicóloga Especialista del Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional - Cincel. Psicóloga Especialista en Gerencia del Talento Humano de la Universidad Pontificia Bolivariana y con Diplomado en Gerencia de Proyectos. Docente universitaria de pregrado en asignaturas de Psicología Organizacional y Gestión Humana. Asesora de práctica profesional en diferentes temas relacionados con la especialidad.
